衛武營本事
德國德勒斯登公民舞台——跨世代共創的劇場美學與方法
◆ 工作坊主領:
克莉斯蒂安娜.萊曼 Christiane LEHMANN(導演、戲劇顧問、文化策
劃者、德國德勒斯登國立戲劇院公民舞台藝術總監)
◆ 工作坊時間
2026 年1月25日(日)
工作坊側記:鍾欣怡
克莉斯蒂安娜在工作坊之中,運用了在德國德勒斯登國立戲劇院公民舞台計畫和一般素人排練工作的方法,帶領學員們共創發展。暖身的舞蹈之後,克莉斯蒂安娜請三位自願者坐在舞台上的三張椅子上,三人以外其他人為觀眾。克莉斯蒂安娜指定了三個動作:彈指、翹腳和轉頭往左或往右看。舞台上三人可以選擇一個動作進行,但僅止於單純地執行三個行動即可,不需要演。同時她請觀眾專注地看,發揮想像力。當時間到了的時候,三人停止動作。學員分享對剛剛畫面的感受竟是各種不同感受。有人分享彷彿看到一個家庭的互動;有人卻是感覺像兩男追一女的劇情。克莉斯蒂安娜分享這個練習就是和公民演員們一起工作時候的方法之一。主要核心概念是從「結構」來進行著手,而不是像演員一樣去詮釋情緒。從指令下手,給出指令後看看會出現什麼,再延伸去看會長出些什麼。她相信觀眾是活的,並且有自己的想像力和詮釋。表演者無法將自己的期待直接塞餵給他們。
另外一個練習活動裏,克莉斯蒂安娜將學員們分為四組,請各組討論選擇主題,再將主題寫在白紙上,並且將紙貼起來成為一座主題牆,可以讓所有人看到。接下來,請每位選擇對自己來說有意義和有興趣的族群群體,也就是你想一起工作的對象(Target Group)。最後一個步驟,自行去串聯主題和對象,去發想放在一起合理或突兀的不同提問!每個人都可以透過這個活動聚焦自身所關懷的群體,以及想深入了解的主題。透過這樣階段生成的主題,從學員們分享時的反應已經可以看得出來,所組合出來的問題是否能夠引起共鳴。由此即可得知,那些主題可以延伸運用和公民演員們共同工作,進行發展成為演出。「沒有笨問題,但是有笨答案。」克莉斯蒂安娜提醒大家,框架是專業者可以建立的,但內容是從公民身上而來。也要記得自己也是觀眾,也是學習者的身份,保持好奇心很重要。
克莉斯蒂安娜也直接在工作坊中實踐「共同討論而決定」如此和素人一起工作的方式,和學員們討論決定工作坊中會留有Q&A時間。當被問及公民舞台計畫的現況與未來發展時,克莉斯蒂安娜回應道,一開始想不到會持續行進十幾年,成為孕育歐洲公民舞台的起點。儘管參與者逐年增加,但同時劇院也面臨經費上的難題,目前劇院努力的方向是希望讓年輕世代投入參與,長期經營下去。另外也有學員提問:創作是主觀的,對「導演」來說有什麼樣的工作原則確保以參與者為核心,避免最後又回到導演為中心呢?克莉斯蒂安娜表示她自己會遵守幾個重要的守則,如:「不要讓市民在舞台上尷尬或不知所措。」和「嚴格但是開放。」她看重分享的意義,同時也鼓勵藝術家們相信自己的直覺。
活動資訊
